人力资源管理是实施企业战略的支撑点，也是企业实现可持续发展的持久动力机制。中城天工运用人力资源开发与管理领域的前沿理论和实践方法，为客户提供结合企业战略规划的、具有前瞻性的人力资源管理体系全过程管理咨询服务，确保人力资源管理咨询解决方案得到全面的实施，促进企业合理、有效地开发人力资源；合理、科学地管理人力资源，为企业创造永续的竞争力。

主要服务内容：

企业人力资源管理系统诊断

岗位梳理与设计

岗位分析与职位说明

岗位价值测评

岗位级别矩阵设计

薪酬管理系统设计

基于岗位价值的宽带薪酬体系设计

基于平衡记分卡的KPI体系设计

绩效管理体系设计

人才素质测评

岗位竞争机制设计与辅助实施

战略性人力资源规划

公司培训管理体系设计

员工职业生涯设计

高管激励与员工持股机制设计

人力资源管理制度与流程设计

员工管理手册制订等

人力咨询管理咨询实施流程

相关服务

services

• ·企业战略规划咨询
• ·企业文化咨询
• ·人力资源管理咨询
• ·集团管控咨询